劳务纠纷

  • 2022工伤保险赔偿怎么申请

    一、工伤保险赔偿怎么申请受伤职工所在单位在事故发生后的30日内向所在地社会保险行政部门申请工伤认定,用人单位未按时提出申请的,受伤职工及其近亲属可以在事故发生的一年内申请工伤认

    2022-08-24

  • 工伤认定报告时限是多久

    一、工伤认定报告时限是多久1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动

    2022-08-24

  • 职工发生工伤后应该怎么办

    一、职工发生工伤后应该怎么办1、用人单位送往医院就医;用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤认定结论出来后,职工伤情相对稳定,进行劳

    2022-08-24

  • 员工申请工伤好申请吗

    一、员工申请工伤好申请吗1、应当视是否属于工伤认定的范围而定,属于工伤范围的可以认定为工伤,不属于工伤范围的不可以认定为工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤

    2022-08-24

  • 因工伤亡后家属如何索赔

    一、因工伤亡后家属如何索赔1、在职工因工伤亡后,家属可这样索赔:(1)首先申请工亡认定,用人单位不申请的,家属进行申请;(2)获得工伤认定书之后,依法申请工伤保险待遇,一般由工

    2022-08-24

  • 工伤鉴定证书如何办理

    一、工伤鉴定证书如何办理1、工伤鉴定证书的办理:在工伤职工伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申

    2022-08-24

  • 工伤报销比例是什么

    工伤报销比例是什么根据各地的规定执行。工伤保险报销流程1、发生工伤规定期限内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起规

    2022-08-24