劳务纠纷

  • 2022工伤与侵权能否为同一赔偿主体

    一、工伤与侵权能否为同一赔偿主体工伤赔偿的主体是工伤保险基金,而侵权赔偿的主体是侵权人,工伤与侵权是不能为同一主体的。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工

    2022-09-09

  • 工伤伤残等级划分是怎样的

    工伤伤残等级划分是怎样的工伤伤残等级划分一级伤残1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2、意识消失;3、各种活动均受到限制而卧床;4、完全丧失

    2022-09-09

  • 企业是否有权申请非工伤鉴定

    一、企业是否有权申请非工伤鉴定发生工伤后企业要为劳动者申请工伤认定,但企业没有权申请非工伤鉴定的,如果不是工伤的,不需要进行鉴定。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》

    2022-09-09

  • 工伤康复期老板能解雇员工吗

    一、工伤康复期老板能解雇员工吗工伤期间,公司不得辞退职工。但是工伤治愈康复后,应该报到上班,没有请假而又无正当理由不上班的,可以视为自动离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第

    2022-09-09

  • 工伤是否要报个税

    一、工伤是否要报个税不需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定,下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;二、个体工商户的生产、经营所得;三、对企事业单位的承

    2022-09-09

  • 工伤休息期间可以安排其他工作吗

    一、工伤休息期间可以安排其他工作吗工伤休息期间是否可以安排其他的工作,法律没有明文规定的。一般来说劳动者在工伤医疗期间休息的,在停工留薪期间用人单位不得另行安排其他工作,但劳动

    2022-09-09

  • 工伤停工留薪期内能否做伤残鉴定

    一、工伤停工留薪期内能否做伤残鉴定工伤伤残劳动能力的鉴定是在伤情相对稳定后进行的,如果停工留薪期间伤情稳定的,可以申请劳动能力鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工

    2022-09-09

  • 交警认定书出不来如何认定工伤

    一、交警认定书出不来如何认定工伤职工在上下班途中遭遇交通事故的,除本人承担主要责任外,应当认定为工伤。由此可知,交通事故责任书对于责任的认定和划分、对于工伤认定具有重要作用。最

    2022-09-09

  • 员工工伤放弃就业补偿金是否有效

    一、员工工伤放弃就业补偿金是否有效用人单位与员工协商一致,员工自愿放弃就业补偿金是具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民

    2022-09-09

  • 能否申请工伤伤残等级重新鉴定

    一、能否申请工伤伤残等级重新鉴定可以,根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条:工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、

    2022-09-09